选拔＂良马＂，促进风清气正政治生态

近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（5月27日　新华网）

干部的核心要义在“干”，领导干部更应在“干”字上下足“绣花功夫”，竞风流，做个让人民群众喜爱有加的实干家。习总书记说得好：实干兴邦，空谈误国。所以，实干是全心全意为人民服务，领导干部必须争做实干的标兵，努力践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，做新时代孔繁森式的好干部。

火车跑得快，全靠车头带。领导干部的重要作用由此可见一斑，领导干部的重要决定了干部选拔任用工作的重要。干部选拔任用工作的质量好坏决定着干部队伍整体素质的好坏，决定着人民群众获得感幸福感安全感指数的高低。所以，我党历来就十分重视领导干部的选拔任用，《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的实施，就是为了干部选拔任用工作监督检查和责任追究的有法可依，确保精准监督检查和责任追究。

干部选拔任用要坚持好能上能下的优胜劣汰原则，用好的作风选出好作风的干部，构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，努力培养出一大批忠诚、干净、担当的好干部队伍，在为人民服务的新长征路上撸起袖子加油干。

然而，在官本位思想还没有彻底肃清的情况下，一些人为了升官发财而收买领导干部。买官卖官是劣币驱逐良币的具体表现，严重影响了政治生态。在这种情况下选拔任用的领导干部，必定会开启贪污受贿的模式，成为让人民深恶痛绝的老虎和苍蝇。所以，对干部选拔任用工作必须加强监督检查，确保选出忠诚、干净、担当的好干部，为人民群众排忧解难，多做好事和实事。

监督检查要实。一是作风要实。不能蜻蜓点水，不能一阵风。二是要建立长效机制。形成经常化、制度化的监督检查格局，以监督检查促进选拔任用工作的风清气正，把好干部选出来，把平庸干部比下去。

动员千遍，不如问责一次。干部选拔任用监督的威力在追责。对于买官卖官的要零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息，以儆效尤，让选拔任用的清新之风为良好政治生态吹来源源不断的“春风”。

追责要做到全覆盖和无缝接轨。一要事前发现并追责。群众的眼睛是雪亮的，要及时受理群众的举报控告，让监督无处不在。二要秋后算账。干部选拔任用要建立倒查机制，一查到底，问责到具体的人。对于干部违纪违法的，要倒查选拔任用人员的失职渎职责任。不论涉及何人，都要严肃问责。倒查责任不能有“免死金牌”，更不能有“铁帽子王”，要用责任倒查的利器助推干部选拔任用工作的顺利推进。

文／龙继辉