新华卫视网湖南讯（通讯员 罗雯艳）“我们要深入贯彻落实党的二十大精神，加强新时代清廉园区文化建设，推进企业清廉制度建设、诚信体系建设，让清廉成为企业风尚。”3月14日，邵阳县高新区党工委副书记、纪工委书记李鲤在邵阳县蓝印文化党支部开展“党的二十大精神暨清廉讲堂”宣讲时说道。

打造阵地建设，让清廉文化“竖”起来

邵阳县高新区党工委紧紧围绕“清廉邵阳县”建设目标，全面推进清廉园区建设，对招商引资、选人用人、财务、重大项目招投标、基建等重点领域进行全程跟踪监督，通过岗位自查、互评互鉴、条线管理、总结分析等方式排查廉政风险点；将每月的20日定为“廉政学习日”，由园区班子成员及局室负责人轮流上课，常态化学习党规党纪及中央八项规定精神，通过主题党日、党课等活动，强化理想信念教育、廉洁从业教育、警示教育，筑牢干部职工清廉思想基础，提升廉洁从政意识。在红石生态科技园建成5000m2的廉洁文化阵地，将孚瓯科技有限公司打造成“清廉企业”，以清廉书屋、廉政印章、廉政字画、廉政标语、廉政墙等形式为宣传载体，让廉洁文化进园区、进企业、进工地，使清廉园区文化根植于心，外化于行，打造具有邵阳县高新区特色的清廉文化品牌。

开启放权赋能，让营商环境“优”起来

3月1日，全县举行了赋权交接仪式，邵阳县自然资源等10个部门与县高新区签订了赋权交接书，涉及52项行政审批权限赋权园区。

县委、县政府高度重视高新区赋权工作，将该项工作作为全面推进“放管服”改革、优化营商环境、推动全县经济社会发展的一项重要举措来抓。邵阳县高新区主动强化服务意识，进一步优化办事流程，在企业经营要素保障、市场开拓、融资等方面精准发力帮扶；建立信访接待室、法律援助室、心理咨询室、矛盾快处中心的“三室一中心”，聘请法律专家进园区，为企业免费提供法律咨询，为员工免费提供法律援助，为来访群众免费提供法律解释；每周一由领导带头值班为来访群众解疑释惑；持续开展“万名干部联万企”、“政银企对接会”、“送政策、解难题、优服务”和“纾困增效”等专项行动，全面落实企业奖补资金、减税降费及退税缓税缓费等，为园区企业提供办事不出园的贴心服务。由高新区企业服务中心及时收集企业反映集中的困难、问题，定期召开亲清政企关系座谈会；纪工委安排专人跟踪服务，及时协助企业调处矛盾，制定《特约监察员法》，从各企业选聘特约监察员10名，签订《履职承诺书》，充分发挥社会监督作用，有效预防“索拿卡要”行为，营造良好的营商环境。

突出项目为王，让经济油门“轰”起来

邵阳县高新区将创建“清廉园区”作为建设“五好”园区的重要抓手，着力构建“亲、清”政企关系，牢固树立“项目为王”的发展理念，构建“一切围着项目干、一切围着项目”转的浓厚氛围，掀起大招商促大发展工作热潮，形成项目招引建设的春季攻势。2023年，牵头实施项目35个，其中统筹推进重大前期项目10个，总投资28.35亿元；重点建设项目25个，总投资23.85亿元。为确保35个重点项目有序推进，邵阳县高新区制定了《2023年重点项目工作实施方案》，成立重点建设项目工作领导小组，下设35个工作专班，每个专班配备1名带班领导、3名“三员”人员（招商联络员、全程代办员、项目联络员），建立“周调度、月通报、年度评”工作机制，对标项目建设任务，对重点建设项目和重大前期项目工作专班人员进行考评，结果纳入个人绩效考核，牢固树立“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的工作理念，不等不拖、如期落实。1—2月，预计实现园区技工贸收入19.13亿元，同比增长19%；完成招商任务6个。25个重点建设项目中累计完成投资4.97亿元，占年度计划投资的21%。