邵阳市双清区火车站乡乡土人才破土飘香为乡村振兴蓄势赋能

本网讯（通讯员：石雯静）乡村振兴，人才为要。双清区火车站乡作为乡村振兴的主战场，近年来，火车站乡党委始终坚持把乡村人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚定不移实施“人才引领发展”策略，通过选才、育才、用才，各类乡土人才破茧成蝶，为推进乡村全面振兴点燃“人才引擎”。

深挖“源头活水”，让乡土人才“破土而出”，建强乡村振兴人才蓄水池。火车站乡以情感为纽带，以过年过节等假日为契机，打好“乡情牌”，充分盘活本土人才存量，以走访座谈识才、村组干部荐才、基层组织选才的方式,摸清本乡本土人才资源，建立乡村两级人才库，为乡土人才成长赋能、铺路、助力打下基础。每年要据摸底情况，不断完善本土人才资源库，形成动态更新，实施分类管理。截至目前，信息库已有包括现任村干部、在乡各类技术人员、在外经商、从政、返乡大学生、离退教师、新型农业经营主体负责人，以及其他各类人才，共计400余人。2024年以来，该乡推荐了3名优秀的乡土人才，参加省、市举办的党员致富带头人培训班，旨在帮助他们解放思想、拓宽视野、增长见识。同时，积极邀请技术指导员进行技术指导，并组织开展了桂花梨、青梅、柑橘、油茶和麻竹的种养培训，累计培训了600余名本土人员。

厚植“肥沃土壤”，创新方式育，乡土人才茁壮成长。火车站乡突出乡村振兴产业发展导向，建立乡土人才培训机制，围绕技能提升、特色种养、乡村建设等内容，邀请市、区农业农村局等部门各类专家授课，主动申请对接科技特派员下乡，指导本土乡村技术人才，成长为土专家、田秀才。同时注重外出取经，积极组织致富带头人参加省、市组织的党员致富带头人培训班，将先进经验与本地实际相结合，发展村级集体产业。为种养技术能手领办产业创造条件，进一步激发返乡人才和本土人士投身创业活动，让本地“土专家”“田秀才”的技术和返乡人才专业技能获得更多发挥空间。莲荷村积极流转土地300多亩，创办的振兴花卉苗木基地被土专家莲荷村朱正新管护得井井有条，种植的黄桃、黄金李、黄金贡柚等精品水果，长势喜人，稳定为脱贫户提供10个就业岗位，助力农户增收，并为周边提供种苗、种殖技术等服务；莲荷村花果山蒋兆霖建成的340亩天源现代科技示范园，有葡萄、西梅、五星枇杷、日韩系砂梨等品种水果，每到丰收季节游人如织，带旺周边农家乐。杨柳村的

搭好乡村振兴大舞台，让乡土人才破土竞相绽放。深入挖掘培育党政人才、新媒体人才，着力让人才“破土飘香”。火车站乡党委持续营造良好的干事创业环境，积极搭建创业舞台，采取“2+1”方式，由1名领导班子成员担任导师，1名部门负责人担任师兄，共同结对培养1名年轻干部，建立起新老干部“老带新、传帮带”培养机制，党政人才脱颖而出。2024年有2名干部遴选到省市工作，2020年以来已提拔10名优秀中青年干部到中层岗位，有4名干部考取乡镇公务员。以实施乡村振兴组织振兴为抓手，充分发挥“头雁效应”，构建“支部+合作社+农户”的党群致富共同体模式，把党支部建在种植合作社，党组织牵头，党员带头，前进村田胜祥（外号黄桃哥）创办的黄桃基地小有名气，种植的鹰嘴桃产销旺，为村里提供10个就业岗位。杨柳村的肖国成创办100余亩的油茶基地产出的油茶也有了一定的影响力。另外，火车站乡新农人利用抖音等新媒体平台助销腊肉、猪血丸子、黄桃等农产品，产业两旺，年销售达260余万元，如莲荷村的何老二一家人、花果山莎老板、“田蜜书长”等一批新农人活跃在新媒体平台，销售农副产品，并以群众喜闻乐见的方式宣传党的大政方针，传播正能量。

人才兴则乡村兴，乡村兴则国家兴。接下来，火车站乡将全力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍，为助力乡村振兴添“智”提“质”。